Вопрос № 17010 от 28.08.2014 12:21
Екатерина Стародубцева

Заверение печатью трудовых договоров и дополнительных соглашений

С ответом
  
Добрый день! Нужно ли ставить печать на трудовом договоре и дополнительном соглашении. Если, да, то какую? Печать организации или печать отдела кадров? Заранее спасибо.

Ответ

Трудовой Кодекс РФ не содержит норм, которые указывают на необходимость проставления печати работодателя на трудовом договоре и дополнительном соглашении.

Правовое обоснование

Статья 57 ТК РФ, определяющая содержание трудового договора, а также ст. 67 ТК РФ, устанавливающая его форму, не предусматривают такого реквизита договора, как печать работодателя.